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É de responsabilidade do candidato certificar-se de sua aprovação e realizar os procedimentos de matrícula dentro dos prazos previstos em Edital. Matrícula efetivada: Entende-se pagamento da matrícula, entrega de documentação e assinatura do contrato.
Psicologia Organizacional e do Trabalho
Pós-Graduação Especialização Lato Sensu | EAD
Duração
8 meses
Curso Flex: O aluno tem a possibilidade de personalizar seu curso escolhendo as disciplinas eletivas para compor sua matriz curricular.
O curso propicia o desenvolvimento das habilidades necessárias para realizar as atividades profissionais inerentes a Psicologia Organizacional e do Trabalho. Considera a atuação profissional em duas frentes associadas: a Gestão na área Organizacional em seus processos organizacionais e os Distúrbios Emocionais que são considerados um problema social no século XXI, tais como: estresse, esgotamento, depressão, ansiedade, que são doenças sofridas pelos trabalhadores nas organizações e que resultam em alto custo pessoal e empresarial. Sendo assim, o curso circula nos eixos principais gestão-saúde -neurociência- trabalho-subjetividade.
• Pós-Graduação Especialização Lato Sensu – 480h
DIFERENCIAIS:
• Aulas on-line 24 h;
• Livros digitais disponibilizados via UNIVIRTUS;
• Tutoria on-line;
• Professores Especialistas, mestres e doutores que atuam com destaque na área garantem o seu aprendizado.
• Biblioteca Virtual com mais de 3.000 títulos disponíveis.
Você escolhe o curso, nós indicamos caminhos.
Público Alvo
Profissionais com nível superior em Psicologia que atuam no âmbito Organizacional e que tenham sob sua responsabilidade pessoas e equipes de trabalho. É adequado, ainda, para profissionais graduados que atuam ou pretendem atuar na área de Recursos Humanos, com interesse em adquirir e aprofundar seus conhecimentos em Gestão de Pessoas; Processos Organizacionais e Saúde e Bem-Estar do trabalhador.
Onde Posso Atuar
Atuar nos processos organizacionais, na atuação estratégica, planejamento e gestão de pessoas, bem como colaborar com projetos dirigidos à saúde e ao bem-estar do trabalhador dentro das empresas. Vale salientar que não é atividade do Psicólogo Organizacional do Trabalho ofertar atendimento clínico aos colaboradores.
Aqui você aprende mais.
Flexibilidade
Assista às aulas e realize as atividades através de App exclusivo de última geração.
Biblioteca Virtual
Gratuita, com mais de 100 mil títulos disponíveis.
Suporte Integral
Tire suas dúvidas on-line e tenha acompanhamento dos seus estudos com tutores no Brasil.
Melhores Profissionais
Nosso quadro é composto por mais de 75% de professores mestres e doutores.
Grade Curricular
Turnos e Horários:
Categoria
Professor
Nível
Carga/h
SAÚDE MENTAL E GESTÃO DE PESSOAS
Eletiva IV
30h
Psicopatologia
Fabio Eduardo da Silva
Doutorado
30h
Saúde, Trabalho e Adoecimento nas Organizações
Silvia Helena Brandt dos Santos
Mestrado
30h
Transtornos do Estresse Pós-Traumático (TEPT)
Giseli Cipriano Rodacoski
Doutorado
30h
GESTÃO DE PESSOAS
Cognição, Atenção e Funções Executivas
Camila Maia de Oliveira Borges Paraná
Mestrado
30h
Eletiva I
30h
Psicologia nas Organizações
Fernando Calo Silva
Especialização
30h
Psicologia Positiva e Mindfulness
Sheila Drumond Leite
Especialização
30h
NEUROCIÊNCIA APLICADA À GESTÃO DE PESSOAS
Eletiva II
30h
Emoção, Aprendizado e Memória
Reginaldo Daniel da Silveira
Doutorado
30h
Neurociência e Comportamento Humano
Reginaldo Daniel da Silveira
Doutorado
30h
Neuroliderança e Neurocoaching
Fabio Eduardo da Silva
Doutorado
30h
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E GESTÃO DE PESSOAS
Corpo Consciente e a Saúde do Trabalhador
Evelyse Iwai dos Reis Teluski
Especialização
30h
Eletiva III
30h
Habilidades Sociais
Reginaldo Daniel da Silveira
Doutorado
30h
Tomada de Decisão e Intuição
Fabio Eduardo da Silva
Doutorado
30h
Grade Eletiva
Eletiva I
Neurocomunicação e Comunicação Não Verbal Aplicada à Gestão de Pessoas
30h
Gestão e Mediação de Conflitos
30h
Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho
30h
Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
30h
Eletiva II
Neurociência, Jogos e Gamificação Aplicada a Gestão de Pessoas
30h
Capacitação e Desenvolvimento de Habilidades e Competências
30h
Cálculos Trabalhistas
30h
Sistema Nervoso e Cérebro: Organização Anatômica e Funcional
30h
Eletiva III
Comportamento Humano nas Organizações
30h
Retenção de Pessoas
30h
Rotinas de Admissão e Processo Rescisório
30h
Remuneração Estratégica
30h
Eletiva IV
Coaching nas Organizações
30h
Gestão de Carreiras, Remuneração e Benefícios
30h
Gestão de Riscos Trabalhistas e Previdenciários
30h
Indicadores de Gestão de Pessoas
30h
Assuntos relacionados
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