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É de responsabilidade do candidato certificar-se de sua aprovação e realizar os procedimentos de matrícula dentro dos prazos previstos em Edital. Matrícula efetivada: Entende-se pagamento da matrícula, entrega de documentação e assinatura do contrato.
Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas
Pós-Graduação Especialização Lato Sensu | EAD
Duração
6 meses
Curso Flex:
• Pós-Graduação Especialização Lato Sensu – 360 h
Seja o profissional que o mercado precisa, no cargo que você quer.
O curso aborda a análise de cenários e tendências, o desenvolvimento de equipes de alto desempenho, a gestão estratégica de pessoas e da inovação, a integração de processos e medição de desempenho, dentre outros importantes conteúdos fundamentais ao planejamento e à gestão estratégica de pessoas. Seja o profissional que o mercado precisa, ocupando o cargo que você quer. Venha para a Uninter.
DIFERENCIAIS:
• Aulas on-line 24 h.
• Estude quando, onde e como quiser, no celular, tablete ou notebook.
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• Especialistas, mestres e doutores que atuam com destaque na área garantem o seu aprendizado.
Você escolhe o curso, nós indicamos caminhos.
Sua Carreira
O curso é destinado a profissionais formados em áreas diversas que atuem em organizações de qualquer porte e natureza, na gestão de pessoas; profissionais que ambicionem galgar novos cargos e considerem a capacitação essencial para sua ascensão dentro da empresa.
Aqui você aprende mais.
Flexibilidade
Assista às aulas e realize as atividades através de App exclusivo de última geração.
Biblioteca Virtual
Gratuita, com mais de 100 mil títulos disponíveis.
Suporte Integral
Tire suas dúvidas on-line e tenha acompanhamento dos seus estudos com tutores no Brasil.
Melhores Profissionais
Nosso quadro é composto por mais de 75% de professores mestres e doutores.
Grade Curricular
Turnos e Horários:
Categoria
Professor
Nível
Carga/h
CENÁRIOS E ESTRATÉGIAS EM PESSOAS
Desenvolvimento de Cenários e Tendências
Rony Ahlfeldt
Doutorado
30h
Eletiva I
30h
Eletiva II
30h
Estratégia de Ruptura e Transição Sociotécnica
Rony Ahlfeldt
Doutorado
30h
COMPLIANCE E GESTÃO EM PESSOAS
Ambidestralidade R.B.V.
Caio Augusto Camargo da Silva
Mestrado
30h
Eletiva III
30h
Eletiva IV
30h
Governança Corporativa e Compliance
Carlos Magno Andrioli Bittencourt
Doutorado
30h
PROJETOS E INOVAÇÃO EM PESSOAS
Eletiva V
30h
Eletiva VI
30h
Gestão Estratégica da Inovação
Paulo Henrique Friesen
Especialização
30h
Metodologias de Gestão de Projetos
Sandro Fabiano da Luz
Mestrado
30h
Grade Eletiva
Eletiva I
Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências
30h
Estratégia Aplicada ao Lucro e Rentabilidade
30h
Comportamento Humano nas Organizações
30h
Eletiva II
Auditoria Trabalhista e Previdenciária
30h
Retenção de Pessoas
30h
Eletiva III
Gestão de Pessoas
30h
Cálculos Trabalhistas
30h
Eletiva IV
Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho
30h
Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
30h
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
30h
Eletiva V
Inovação e Design Thinking
30h
Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
30h
Não cadastrado
Gestão e Mediação de Conflitos
30h
Coaching e Liderança Coaching
30h
Inteligência Emocional - Competências Sociais e de Relacionamento
30h
Assuntos relacionados
Reunimos todas as informações necessárias para você iniciar, sem dúvidas, sua jornada pelo conhecimento.
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