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É de responsabilidade do candidato certificar-se de sua aprovação e realizar os procedimentos de matrícula dentro dos prazos previstos em Edital. Matrícula efetivada: Entende-se pagamento da matrícula, entrega de documentação e assinatura do contrato.
Desenvolvimento Humano para Estratégia e Inovação
Pós-Graduação Especialização Lato Sensu | EAD
Duração
6 meses
Curso Tradicional: O aluno cursa as disciplinas da matriz curricular já pré-definidas pela coordenação do curso.
- Pós-Graduação Especialização Lato Sensu – 360h
O curso é estruturado para que o Gestor de Recursos Humanos esteja apto a lidar com a Inovação dentro da organização, seja na inovação dos processos, produtos ou no comportamental. Abrange também a importante função estratégica que a área de desenvolvimento humano tem dentro das empresas, principalmente no que se refere à Retenção de Pessoas. Venha para a Uninter – educação para a empregabilidade.
DIFERENCIAIS:
• Aulas on-line 24 h;
• Livros digitais disponibilizados via UNIVIRTUS;
• Tutoria on-line;
• Professores Especialistas, mestres e doutores que atuam com destaque na área garantem o seu aprendizado.
• Biblioteca Virtual com mais de 3.000 títulos disponíveis.
Você escolhe o curso, nós indicamos caminhos.
Público Alvo
Gestores de Recursos Humanos, líderes, empreendedores, gerentes e supervisores, além de outros profissionais graduados que buscam melhor qualificação em Desenvolvimento Humano para Estratégia e Inovação.
Mercado de trabalho
Atuar em empresas públicas ou privadas e até mesmo na liderança de equipes para a execução de projetos.
Aqui você aprende mais.
Flexibilidade
Assista às aulas e realize as atividades através de App exclusivo de última geração.
Biblioteca Virtual
Gratuita, com mais de 100 mil títulos disponíveis.
Suporte Integral
Tire suas dúvidas on-line e tenha acompanhamento dos seus estudos com tutores no Brasil.
Melhores Profissionais
Nosso quadro é composto por mais de 75% de professores mestres e doutores.
Grade Curricular
Turnos e Horários:
Categoria
Professor
Nível
Carga/h
PESSOAS E ESTRATÉGIA
Retenção de Pessoas
Erika Gisele Lotz
Mestrado
30h
Planejamento Estratégico e Competitividade
Glavio Leal Paura
Mestrado
30h
Gestão por Processos e a Integração Estratégica
Anelí Maria Martins da Silva
Mestrado
30h
Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Jane Vecki de Souza
Mestrado
30h
GESTÃO E DESEMPENHO
Gestão da Diversidade
Ademir Moreira Bueno
Mestrado
30h
Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho
Fernanda Alves Chaves
Mestrado
30h
Gestão de Pessoas
Marco Antonio de Andrade
Mestrado
30h
Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências
Jose Benedito Caparros Junior
Mestrado
30h
ESTRATÉGIA E INOVAÇÃO
Balanced Scorecard
Joel Pereira Munhoz Junior
Mestrado
30h
Inovação e Sustentabilidade Econômica e Social
Ana Lizete Farias
Doutorado
30h
Criatividade e Gestão de Ideias para a Inovação
Sonia Regina Hierro Parolin
Pós-Doutorado
30h
Ambidestralidade R.B.V.
Caio Augusto Camargo da Silva
Mestrado
30h
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Reunimos todas as informações necessárias para você iniciar, sem dúvidas, sua jornada pelo conhecimento.
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